本物のEngineer Firstを 叶える会社

A company that delivers real Engineer First

Long before the concept of “engineer first” became widespread, our CEO, a former engineer himself, founded our company with the desire to improve the working environment for engineers.
We have established unique systems from an engineer's perspective, such as a project selection system, remote work incentives, annual salary negotiations, and welfare benefits based on employee feedback. We promise to create a company that values the working
environment of engineers in the field like no other.

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"働く" の常識を
一新したい

We want to revolutionize the conventional wisdom about work.

Long before the concept of “engineer first” became widespread, our CEO, a former engineer himself, founded our company with the desire to improve the working environment for engineers.
We have established unique systems from an engineer's perspective, such as a project selection system, remote work incentives, annual salary negotiations, and welfare benefits based on employee feedback. We promise to create a company that values the working environment of engineers in the field like no other.

世の中に 「エンジニアファースト」 が浸透していない頃から、
元エンジニアの代表が、 「エンジニアの置かれている環境を改善したい」 という想いで弊社を立ち上げました。
案件選択制、リモートワークの推奨、毎年の給与交渉会、
福利厚生も社員の意見をもとに決定 など、エンジニア目線で独自の制度を確立し、
他に類を見ない、 現場のエンジニアの働きやすさを大切にする会社 を創ることを
お約束します。

RECRUIT採用情報

目指すのは ほかにはない会社

ITエンジニアの働く環境を変えていくために、
やりたいことはたくさんあります。
2025年4月に成長戦略のためのM&Aが完了し、
受託や自社開発の増加により、会社の基盤がより安定しました。
ライフワークバランスを重視した”ほかにはない会社”を創っていきます。